Et si les savoirs expérientiels devenaient une ressource pour votre organisation ?
Actrice de l’innovation sociale, j'accompagne le secteur médico-social à recourir aux savoirs expérientiels rares. J’interviens auprès des personnes concernées et des professionnels pour développer des projets valorisant l’expertise des personnes en situation de handicap. Que ce soit par des formations, des prestations de conseil ou des conférences, mon approche offre des perspectives nouvelles pour construire une société plus inclusive.
Les savoirs expérientiels : votre atout pour transformer l’offre médico-social
Les savoirs expérientiels désignent les connaissances et les compétences acquises par le vécu, en opposition à l’apprentissage théorique. Pour les personnes handicapées, ces savoirs, proviennent de leur expérience directe du handicap et de leurs interactions avec la société. Les savoirs expérientiels rares offrent une perspective authentique sur les défis et les opportunités rencontrés par ces personnes.
L’expérience du handicap est une source précieuse de connaissances et de compétences
Vivre avec un handicap, c’est développer des savoirs expérientiels concrets, mobilisables et essentiels pour les personnes concernées, la société ainsi que l’évolution du secteur médico-social.
L’expertise des personnes handicapées : des savoirs au service de leurs pairs et des établissements médicaux-sociaux
L’expérience du handicap est un savoir légitime en voie de reconnaissance. Agir avec les personnes concernées, c’est transformer les pratiques, enrichir les accompagnements et changer les représentations sur le handicap.
Margaux Alloucherie, agitatrice de savoirs expérientiels
Militante pour la reconnaissance des savoirs expérientiels rares, j’entreprends pour aider les organisations à valoriser et intégrer ces savoirs dans leurs pratiques.
Mon travail repose sur des formations, des prestations de conseil sur mesure et des conférences, offrant à mes collaborateurs des solutions pour développer le recours aux savoirs expérientiels avec et pour les personnes concernées.
Agir avec les personnes concernées au sein de votre organisation
Je suis là pour vous aider à repérer et mobiliser les savoirs expérientiels dans vos projets. Ensemble, nous créerons des solutions adaptées grâce à l’expertise des personnes handicapées.
Les personnes concernées au cœur de l’innovation
Les savoirs expérientiels sont une source sérieuse de connaissances et de compétences. En valorisant ces savoirs et en impliquant les personnes expertes de leurs situations, nous créons un avenir plus juste pour les personnes handicapées. Chaque jour, je m'engage à défendre cette vision, en faisant preuve de pédagogie et de bienveillance dans mon travail.
Pourquoi explorer le recours aux savoirs expérientiels ?
Mobiliser les savoirs expérientiels, c’est valoriser et recourir aux compétences des personnes handicapées pour transformer vos pratiques pour une inclusion réelle et durable.
Développer une pratique inclusive et renforcer l'accessibilité
Impliquez les personnes concernées pour créer un environnement véritablement adapté.
Bénéficier de l’expertise et des compétences des personnes concernées
Intégrez les compétences des personnes expertes de leurs situations est une nécessité. C’est un gage de considération et de qualité pour l’ensemble des projets qui les concernent.
Transformer les représentations, combattre les discriminations
Engagez-vous contre toutes formes de discrimination au côté des personnes concernées.
Inspirer vos pratiques managériales et organisationnelles
Adoptez des approches innovantes pour améliorer votre offre et la gestion de votre organisation.
Ressources et actualités
Découvrez comment les savoirs expérientiels transforment les pratiques de différentes organisations, et explorez les ressources à votre disposition pour impulser vos projets.
Et si on discutait de l'intégration des savoirs expérientiels au sein de votre organisation ?